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3 marques spécialisées en recrutement
Achats, Logistique & Supply Chain

CDI – CDD – Intérim – Freelance – Management de transition

Nos solutions spécialisées

Les entreprises à travers le monde œuvrent de plus en plus pour la mondialisation. La Supply Chain, indispensable et incontournable pour toute entreprise en pleine croissance est un facteur qui favorise la mondialisation. A ce titre, les métiers des Achats et de la Logistique poursuivent leur montée en puissance et occupent aujourd’hui une position clé dans les organisations. 

La crise du Covid-19 continue de susciter une forte mobilisation et de la réactivité de la part de tous les acteurs de la Supply Chain. Les entreprises doivent « repenser » leur Supply Chain, imaginer celle de demain, avec des sources d’approvisionnement locales, plus de flexibilité et surtout, les meilleurs talents.

Dans un contexte économique concurrentiel et exigeant, c’est tout une chaine qui doit être pilotée par des professionnels dotés d’une expertise de plus en plus pointue. Grâce à nos outils innovants, notre équipe d’experts saura vous accompagner dans la recherche des meilleurs talents en Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport, pour des postes en intérim, CDD et CDI, partout en France.

Nous intervenons sur les fonctions en Achats, Logistique & Supply Chain suivantes :

  • Directeur Supply Chain F/H
  • Directeur Achats Directs/Indirects F/H
  • Head of Business Development Manager F/H
  • Directeur Solution Design F/H
  • Directeur Qualité F/H
  • Project Manager Officer F/H
  • Global Account Manager F/H
  • Contract Manager F/H
  • Head of Airfreight/Seafreight F/H
  • Directeur Transport F/H
  • Directeur Overseas F/H
  • Directeur d’Agence Transport F/Hv
  • Responsable Achats F/H
  • Chef de Projet Supply Chain F/H
  • Coordinateur Achats F/H
  • Coordinateur Supply Chain F/H
  • Responsable d’Entrepôts F/H
  • Responsable d’Exploitation F/H
  • Responsable Plateforme Logistique F/H
  • Supply Chain Manager F/H
  • Demand Planner/Prévisionniste des Ventes F/H
  • Approvisionneur F/H
  • Responsable S&OP F/H
  • Responsable Approvisionnements F/H
  • Responsable Planification F/H
  • Responsable Transport F/H
  • Acheteur Industriel F/H
  • Purchasing Data Analyst F/H
  • Strategic Sourcing Manager F/H
  • Business Process Owner SI Achats F/H
  • Acheteur Prestations Intellectuelles, Production, Hors-Production, Famille, Projets F/H

Contactez nos experts en recrutement
Achats, Logistique & Supply Chain

Alexandra Josset portrait
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Alexandra Josset

Directrice RH & Juridique et Achats & Logistique

Tel: +33 6 28 42 04 57 Find me on LinkedIn
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Élodie Elkouby

Practice Leader Services BtoB

Tel: +33 06 66 64 40 50 Find me on LinkedIn
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Xavier Bézio

Managing Director, Morgan Philips Management de Transition

Tel: +33 6 65 28 28 18 Find me on LinkedIn

7 raisons de nous confier le recrutement de vos talents pour les fonctions Achats, Logistique & Supply Chain

1

Un ADN et un langage communs à celui de nos clients et candidats

2

Des techniques de sourcing uniques et innovantes : pour ce type de profils pénuriques, il est essentiel d’utiliser toutes les sources de talents disponibles

  • Notre base de données internationale avec plusieurs dizaines de milliers de candidats spécialisés en Achats, Logistique & Supply Chain
  • Nos 4 centres internationaux de recherche de talents, basés sur 4 fuseaux horaires différents, ont accès à plus de 250 bases de données de candidats dans le monde
3

Des consultants expérimentés et spécialisés, dotés d’un solide réseau dans le monde des achats, de la logistique, des transports et de l’import-export, et utilisant les meilleures techniques d’approche directe de candidats

4

L’utilisation d’annonces vidéo permettant de générer 40% de candidatures supplémentaires par rapport aux offres d’emploi classiques, notamment pour les postes de cadres juniors à confirmés

5

La création régulière de contenus et d’événements exclusifs (articles, interviews, webinaires, podcasts, études des salaires, …) nous permettant d’attirer et de fidéliser les meilleurs candidats du marché

6

Un réseau exclusif d’experts, le Club 5000, composé en partie de directeurs commerciaux, directeurs marketing, etc. qui nous recommandent et nous mettent en relation avec les meilleurs talents de leur réseau

7

Un réseau international qui nous permet de comprendre les grandes tendances du marché et de les partager avec nos clients et candidats

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