Fiches Métiers

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Fiche Métier

Patent & Property Manager F/H

Description & rôle

Le poste de Patent & Property Manager ou Gestionnaire de Brevets et de Propriété est important dans la gestion de la propriété intellectuelle d’une société. Ce spécialiste a pour mission de protéger les brevets, les marques et les droits d’auteur de l’entreprise.

Ses tâches peuvent inclure la recherche et l’analyse de brevets existants, la rédaction de demandes de brevet et la gestion de litiges. Ce cadre se charge en outre de la mise en place de processus pour le développement d’une innovation. Il conseille et recherche des informations.

Le Gestionnaire des Brevets veille à ce que les actifs intellectuels de l’entreprise soient utilisés de manière efficace et rentable. Dans cette optique, il travaille en étroite collaboration avec les départements R&D, le service juridique, l'équipe management, etc.

Le Patent & Intellectual Property Manager gère les relations avec les partenaires externes, tels que les avocats spécialisés. Son intervention est particulièrement requise lors de transferts de technologie.

Il maintient la liaison avec les agences gouvernementales, les organisations internationales telles que l’OMPI (Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle) ou WIPO, et les bureaux de brevets à l’exemple de l’EPO (Office européen des brevets). Il veille à ce que l’entreprise bénéficie de tous les avantages de ces partenariats. Le Patent & Property Manager peut également travailler en tant que consultant ou en CDI pour ces organismes.

Je postule en tant que Patent & Property Manager F/H

Je recrute un Patent & Property Manager F/H

Salaire

Junior

0-5 années d'expérience

40k-50k€

Confirmé

0-5 années d'expérience

50k-70k€

Senior

Plus de 10 ans d'expérience

70k€+

Missions Principales

Les missions principales du Patent & Property Manager sont multiples et nécessitent une connaissance pointue en matière de droit de la propriété intellectuelle et des affaires. Ce professionnel évalue les actifs intellectuels de l’entreprise. Il étudie comment ils peuvent être utilisés pour générer des revenus supplémentaires.

Il détecte les opportunités de développement et de croissance liées à la propriété intellectuelle. Il se charge d’analyser l‘utilisation des brevets ainsi que des marques. Il suggère des stratégies pour les utiliser de manière optimale et de prendre des décisions stratégiques.

En plus de sa mission de management, assurer la conformité des activités et des avoirs de l’entreprise avec les lois en vigueur et réglementations fait partie de ses missions. Lorsque le Patent & Property Manager travaille pour un organisme de réglementation, il veille à ce que les lois soient respectées. Par ailleurs, il s’assure que les partenaires externes soient en mesure de fournir des conseils pertinents et aptes à protéger les intérêts de la société. Elle doit être en mesure de prévenir et faire face aux éventuelles violations. En outre, il assure une communication efficace avec les différentes parties prenantes : équipes de R&D, membres de la direction, agences et bureaux des brevets.

Ce professionnel assure le management de l’information. Ainsi, l’Intellectual Property Manager est apte à délivrer des services de conseil. Il est également chargé de l’innovation et de l’amélioration continue des services relatifs aux brevets et à la propriété intellectuelle.

Formations

Master en gestion de la propriété intellectuelle
Master en droit de la propriété intellectuelle
Diplôme de juriste conseil d’entreprise

Compétences

Hard skills

Connaissance approfondie du droit de la propriété intellectuelle : le Gestionnaire de Brevets et de Propriété Intellectuelle doit avoir une solide compréhension des lois et des normes juridiques en vigueur.
Connaissance des procédures de dépôt de brevets et de marques : il doit connaître toutes les pièces exigées, les procédures de demande, les délais ainsi que les frais afférents.
Capacité à évaluer les actifs de l’entreprise : cette compétence permet de déterminer la valeur marchande des actifs intellectuels et à prendre les meilleures décisions en matière de gestion.
Capacité à gérer les droits d’auteur : le professionnel doit s’assurer que les droits d’auteur sont correctement attribués et que les licences sont accordées conformément aux réglementations en vigueur.

Soft skills

Compétence en communication : le Patent & Property Manager doit être en mesure de communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes et les partenaires externes. Il doit être capable de comprendre et de transmettre des informations techniques complexes de manière concise.
Capacité à travailler en équipe : ce professionnel travaille avec des équipes interfonctionnelles pour gérer les brevets et les propriétés intellectuelles. Il établit un environnement collaboratif et partage ses connaissances ainsi que ses compétences avec les autres membres de son équipe.
Capacité à gérer les conflits : il doit être capable de trouver des solutions pratiques pour résoudre les problèmes en cas de conflit entre les parties prenantes.
Capacité à gérer plusieurs projets en même temps : il doit être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets. Il doit être capable de hiérarchiser ses tâches et de travailler efficacement sous pression.