Créé en 2003, le prix de l’Innovation RH répond à la volonté du Jury du DRH de l’année de valoriser un projet RH d’une entreprise. Ce prix récompense une équipe et ses réalisations. Le Prix de l’Innovation RH, par ses idées novatrices, ses mises en œuvre concrètes, ses démarches originales et ambitieuses, participe également à l’échange de bonnes pratiques dans la profession des RH.
Critères de sélection du lauréat du prix de l’IRH
- Inspiration
- ROI & impacts mesure
- RSE & sociétal
- Courage & audace
Les conditions de participation
- Peut candidater au Prix de l’IRH, toute entreprise ou organisation basée en France, quel que soit sa taille, son secteur d’activité, son chiffre d’affaire et le rayonnement de son activité.
- L’innovation doit être réelle et déjà mise en place au sein de la structure.
- L’innovation répond à une problématique RH.
- Les équipes RH ont été impliquées dans le déploiement de l’innovation.
- Cette innovation n’a pas déjà été primée lors d’une édition passée. Cependant une entreprise/organisation qui a déjà été récompensée peut soumettre un nouveau projet.
- La participation à ce prix est gratuite.
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Serez-vous à l’initiative de l’innovation RH 2020 ?
Date limite de participation : 13 mars 2020
