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La passivité mène rarement au succès, la chance sourit plus souvent aux audacieux.

La passivité mène rarement au succès, la chance sourit plus souvent aux audacieux.

Avez-vous parfois le sentiment que vos homologues prennent de l'avance sur vous dans leur carrière pour des raisons que seule la chance pourrait expliquer ? Vous avez commencé vos carrières ensemble et partagiez les mêmes aspirations, antécédents et compétences, et pourtant contrairement à eux, vous semblez vous être heurté à un mur.

Interrogé à ce sujet par HR Today, Charles du Pontavice, directeur général de Morgan Philips Executive Search en Suisse, vous invite à remettre les choses dans leur contexte et suggère une réévaluation de soi, en reconnaissant simplement l'importance la chance, qu’il faut souvent savoir créer. 

Retrouvez l'intégralité de cet article sur le site de HR Today. 

N’hésitez pas à contacter Charles du Pontavice.

Charles du Pontavice portrait

« Les travaux d’Andrea Rapisarda ne remettent pas en question la corrélation évidente entre talent, compétences et réussite – encore que ce dernier terme soit bien subjectif – mais ils y ajoutent une variable majeure, à savoir la chance et le hasard, qui peut s’avérer à l’extrême plus déterminante que les compétences! De manière empirique, en rencontrant des centaines de profils par an, nous constatons que le mérite n’explique pas tout, dans le succès comme dans l’échec. L’humilité est donc de mise. En revanche, nous sommes parfois stupéfaits par le «bon alignement des planètes» chez certaines personnes: la bonne rencontre (parfois improbable!), la place vacante au bon timing, le CV envoyé au hasard qui atterrit sur la bonne table, l’échec qui implique une reconversion générant une success story! Les exemples de hasards exotiques sont légion. Pour autant, en décortiquant les parcours, on se rend compte que certains profils semblent savoir susciter les hasards ou les opportunités grâce à leur «faire-savoir», leur capacité à réseauter, leur curiosité intellectuelle, etc. La personnalité joue également beaucoup: en laissant place à la prise d’initiative et à l’instinct dans les moments stratégiques, certains entrepreneurs ou managers confirment l’adage populaire selon lequel la chance sourit aux audacieux!»

 

Pour en savoir plus sur nos ativités en Suisse, n'hésitez pas à parcourir notre site web ou contacter notre équipe. 

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