DataLayer values:
** Values visible only for logged users. Editable only in edit mode. **
Please select your preferences:
Le secteur de la « tech » évolue sans cesse. Pour attirer et recruter les meilleurs spécialistes, il faut adopter une approche créative et s’entourer d’un partenaire qui utilise des méthodes et outils innovants pour atteindre vos objectifs.
Nos consultants ont une vaste connaissance et expérience du secteur et utilisent les derniers outils et méthodologies innovantes. Notre expertise du recrutement de profils techniques et digitaux nous permet de conseiller les entreprises que nous accompagnons pour les aider à mieux recruter.
Nos équipes executive search sont spécialisées dans le recrutement des meilleurs experts et dirigeants dont votre organisation a besoin pour réussir et s’adapter au nouveau monde du travail.
Contactez-nous
Voir nos offres d'emploi
Plutôt que de s'appuyer sur les méthodes de recrutement traditionnelles, nous mettons en place une stratégie de sourcing sur mesure pour répondre à vos besoins.
Grâce à notre réseau international et l'utilisation de méthodes de ciblages et d'identification pointues, couplée à notre fine analyse du marché et à la mise en place de campagnes publicitaires personnalisées, nos experts seront en mesure d'identifier les talents les plus adaptés à vos postes à pourvoir.
Tous les candidats présélectionnés seront examinés afin de confirmer leur aptitude et adéquation avec le poste - cela comprendra un entretien approfondi reposant sur les compétences.
Afin de s'assurer que vous recrutiez le meilleur candidat pour le poste, tous les candidats présélectionnés seront évalués à l'aide d'une série de tests techniques et psychométriques en lien avec les compétences requises.
Recrutant pour des contrats à durée indéterminée, nos spécialistes sont expérimentés pour trouver les meilleurs talents pour des postes stratégiques d’experts et de dirigeants tels que Directeur de l’Information et Directeur de la Technologie.
Pour le savoir, consultez nos récents articles présentant les dernières actualités et développements dans ce secteur !
En savoir plus
Envoyez-nous votre brief
Diplômé en communication de l’Université de Montréal en 1999, Frédéric Vignaud démarre sa carrière au sein de grandes corporations dans le milieu agroalimentaire pour lesquelles il occupe des postes de gestionnaire de comptes. En 2005, désirant changer de domaine d’activité pour parfaire ses connaissances professionnelles, il rejoint en tant que Directeur de comptes une entreprise internationale spécialisée dans le recrutement de cadres dirigeants et d’experts. En 2008, voyant la demande grandissante et le potentiel du marché au Canada, Frédéric crée son entreprise de recrutement spécialisée dans la chasse de têtes. En 2018 les besoins grandissants de sa clientèle internationale et de la demande des ressources professionnelles et spécialisées provenant de l’extérieur du pays, il décide de rejoindre Morgan Philips Executive Search et de prendre la direction du Canada afin de globaliser ses services.
Rejoignez-nous
Conseils & Actus
Suivez-nous
Plan du site|Politique de confidentialité|Cookies|Accessibilité|Gestion de vos données et confidentialité
Morgan Philips Group, société anonyme de droit luxembourgeois dont le siège social est situé 74, avenue de la Faïencerie, L-1510 Luxembourg, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Luxembourg sous le numéro B 177 178.
© 2022 Morgan Philips Group SAAll rights reserved