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Talent Consulting au niveau individuel, équipe & de l'organisation

Avez-vous confiance dans la perspicacité de votre stratégie en matière de talents ? Pensez-vous disposer d'un banc de futurs dirigeants suffisamment solide ?

Chez Morgan Philips Talent Consulting, nous pouvons vous aider à mieux comprendre les domaines sur lesquels vous devez vous concentrer - au niveau individuel, de l'équipe et de l'organisation

Pour maintenir le succès de votre entreprise et libérer le potentiel de votre personnel, vous devez vous assurer que vous disposez d'une réserve de talents suffisamment importante - comprendre les besoins de développement de vos talents est donc fondamental pour le succès de votre organisation.

La puissance de la psychométrie vous aidera à prendre des décisions plus éclairées. Notre équipe de psychologues expérimentés utilise des évaluations fondées sur la science, pour déterminer les styles de comportement et les capacités cognitives, en fonction des exigences de vos rôles spécifiques.

Les personnes sont le moteur de la croissance des organisations, c'est pourquoi nous avons créé notre propre modèle d'agilité des talents qui mesure la capacité d'une personne, d'une équipe ou d'une entreprise à répondre à des circonstances difficiles et changeantes. Avoir une mesure de l'agilité est la clé d'une croissance soutenue.

Les domaines dans lesquels nous pouvons vous aider:

Succession management planningSuccession management planning
 

Developpement et coaching en LeadershipDeveloppement et coaching en Leadership
 

Évaluations virtuelles et en face à faceÉvaluations virtuelles et en face à face
 

Modélisation prédictive basée sur des données personnalisées Modélisation prédictive basée sur des données personnalisées
 

Compréhension de l'agilité des personnesCompréhension de l'agilité des personnes
 

Dans le climat actuel, les organisations n'ont jamais eu autant besoin de dirigeants résilients capables de les guider à travers les changements et les perturbations. L'évaluation et le développement des talents sont des facteurs clés de différenciation qui aideront votre organisation à attirer et à retenir les meilleurs talents.

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