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Spécialisé dans les recrutements
en digital et technologie

Vous aider à trouver les meilleurs talents
en DIGITAL et TECHNOLOGIE

Le secteur de la « tech » évolue sans cesse. Pour attirer et recruter les meilleurs spécialistes, il faut adopter une approche créative et s’entourer d’un partenaire qui utilise des méthodes et outils innovants pour atteindre vos objectifs.

 

Nos consultants sont eux même des experts du secteur. Ils sont donc là pour vous accompagner et conseiller afin de recruter les meilleurs.

Notre expertise du recrutement de profils techniques et digitaux nous permet de conseiller les entreprises que nous accompagnons pour les aider à mieux recruter.

 

Spécialiste des métiers du digital et des technologies au sein des secteurs suivants :

Information Security CRM SAP, Oracle Retail & E-commerce Development & Technology Solutions and technical architecture Changement

Nos solutions

Nos équipes Executive Search sont spécialisées dans le recrutement des meilleurs experts et dirigeants dont votre organisation a besoin pour réussir et s’adapter au nouveau monde du travail.

Fyte utilise les derniers outils digitaux et techniques de sourcing pour vous aider à recruter vos cadres juniors à confirmés en contrats temporaires et permanents, mieux, plus vite et aux meilleurs tarifs du marché.

Comment trouver des talents dans le secteur
des technologies ?

Plutôt que de s'appuyer sur les méthodes de recrutement traditionnelles, nous mettons en place une stratégie de sourcing sur mesure pour répondre à vos besoins.

Grâce à notre réseau international et à l'utilisation de méthodes de ciblage et d'identification pointues, couplés à notre fine analyse du marché et à la mise en place de campagnes publicitaires personnalisées, nos experts seront en mesure d'identifier les talents les plus adaptés à vos enjeux.

Tous les candidats présélectionnés seront examinés afin de confirmer leur aptitude et adéquation avec le poste - cela comprendra un entretien approfondi reposant sur les compétences.

Choisir les bons experts pour votre entreprise

Afin de nous assurer que vous recrutez le meilleur talent, tous les candidats présélectionnés sont évalués à l'aide d'une série de tests en lien avec les compétences (techniques et comportementales) requises.

With a vast area of expertise

Recrutant pour tous types de contrats (hors intérimaire), nos spécialistes sont hautement qualifiés pour trouver des talents quel que soit le niveau du poste et de secteur. Les types de postes comprennent des consultants en "tech", des spécialistes des données et des responsables sap, ainsi que des dirigeants tels que Chief Information Officers (CIOs) et Chief Technology Officers (CTOs).

Quelles sont les dernières tendances dans le digital
et les technologies ?

Pour le savoir, consultez nos récents articles présentant les dernières actualités
et développements dans ce secteur !

En savoir plus

Pourquoi s’entourer des équipes Morgan Philips spécialisées dans le digital et les technologies ?

En plus de répondre à vos besoins, notre équipe gérera toute la communication avec les candidats présélectionnés, en déterminant leur intérêt pour le poste, leurs aspirations professionnelles et leurs attentes en matière de rémunération.
L'expérience de notre équipe spécialisée dans le secteur des technologies, combinée à sa connaissance des derniers outils et méthodologies d'évaluation, vous assure de prendre de bonnes décisions de recrutement.
Vous pouvez compter sur la connaissance de l'industrie et l'expertise sectorielle de nos experts pour vous permettre d’accéder aux profils dotés des compétences difficiles à trouver - rapidement et à moindre coût. Trouver efficacement les meilleurs talents est au coeur de nos préoccupations.
En tirant partie de notre base de données mondiale de candidats et large vivier de talents spécialisés en tech et digital, vous aurez un accès immédiat aux meilleurs professionnels pour votre organisation.

Contactez notre expert

Edouard Van Ginderdeuren portrait

Edouard Van Ginderdeuren

Directeur Général Adjoint, Belgique

Diplômé d’un Master en Management International de l’école de commerce EADA, Edouard a commencé sa carrière dans un cabinet de recrutement international à Luxembourg comme consultant spécialisé dans les métiers de la vente et du marketing. Début 2015, Il a rejoint Morgan Philips Group pour participer au lancement et au développement de FYTE Luxembourg. En 2019 il a été promu Directeur Général Adjoint de Morgan Philips Belgique.

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