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Crecimiento y cambio positivo, impulsando un mejor rendimiento a través de las personas.

Desarrollo del talento de los futuros directivos

  • Evaluación para el desarrollo y agilidad utilizando técnicas digitales innovadoras
  • Desarrolla tu talento, identifica líderes futuros y ayúdales a desarrollarse con experiencia en formación y coaching
  • Conocimiento sobre los métodos preferidos de trabajo, motivación y capacidades de las personas, equipos y organizaciones
  • Apoyo en la construcción de equipos de alto rendimiento

Nuestras soluciones probadas y basadas en evidencias

Tenemos una gama de herramientas y metodologías para ayudar a desarrollar tu talento

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Informes de desarrollo online para identificar fortalezas y aprovechar oportunidades de crecimiento

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Ayuda para identificar tu talento y desarrollar a tus líderes del futuro

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Feedback 360º para el crecimiento y desarrollo personal

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Explorar y visualizar fácilmente tu talento actual con paneles digitales

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Desarrollar una visión personal mediante la aplicación del aprendizaje utilizando casos empresariales y simulaciones

Coaching ejecutivo
y agilidad

Apoyo focalizado para acelerar el crecimiento y el desarrollo

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Feedback personalizado para ayudar a los profesionales y colectivos a sacar el máximo partido de los “factores de aceleración” y de los “factores de freno”

t.Check: la solución que te ayudará a diagnosticar el estado del talento de tu organización.

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Nuestro enfoque hacia el desarrollo

Morgan Philips Agility: La velocidad a la que avanzas hacia tu potencial

Pace towards potential

¿Cómo se impulsan los “Aceleradores”?

Los factores “aceleradores” son las áreas de motivación innata y conducta positiva que propician el progreso para lograr un rendimiento óptimo.

¿Cuáles son las causas de los “Limitadores”?

TLos factores limitadores son los frenos actitudinales que pueden ralentizar el progreso de una persona.

Preguntas frecuentes que te ayudamos a responder

¿Cómo alineas la estrategia con el talento de tu organización?

¿Cómo construyes equipos de alto rendimiento?

¿Cómo desarrollas a tus futuros líderes?

¿Con qué rapidez estarán preparados?

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