Todos los profesionales de Recursos Humanos conocen los fundamentos de las entrevistas por competencias, y la gran mayoría utiliza esta técnica en sus procesos de selección, evaluación y desarrollo.
Según una encuesta realizada por Morgan Philips entre los responsables de Recursos Humanos de más de 250 organizaciones locales y multinacionales, la mayor parte de los profesionales del sector utiliza esta técnica habitualmente, dada su alta fiabilidad predictiva en el comportamiento y desempeño futuro de los candidatos. Esta investigación concluyó que los factores que tienen un mayor peso en el éxito del proceso de selección tienen que ver con las habilidades para entrevistar. Un 61% señaló que las habilidades del Hiring Manager son el factor más relevante y un 59% apunta a las habilidades de los profesionales de selección.
Sin embargo, casi todos afirman que no es sencillo interiorizar y aplicar esta metodología y que les gustaría tener un conocimiento más profundo de la misma para poder ser más efectivos en su toma de decisiones a la hora de llevar a cabo sus procesos de identificación y desarrollo del talento.
Para ayudar a los profesionales de Recursos Humanos y a sus organizaciones a incrementar el nivel de éxito a la hora de determinar el grado de ajuste de una persona con relación a un puesto, Morgan Philips organiza el taller especializado en la entrevista por competencias.
Para más información sobre el próximo taller que tendrá lugar el 5 y 6 de marzo en Barcelona, descarga nuestro programa:
Taller especialización: Dominando la entrevista por competencias