ÜBER DAS BUCH

Wie man in einer sich verändernden Landschaft navigiert

Die größte Herausforderung der Pandemie war die ständige Ungewissheit, die sich zusätzlich zu dem bereits in rasantem Tempo stattfindenden digitalen, ökologischen und demografischen Wandel ausbreitete.

Mit diesem Buch lädt Charles-Henri Dumon den Leser ein, darüber nachzudenken, wie sich diese Veränderungen auf die neue Arbeitswelt ausgewirkt haben und immer noch auswirken und wie sie das Denken und Verhalten von Spitzenkräften beeinflussen.

Dieses Buch will talentierten Menschen helfen, sich in turbulenten Zeiten zurechtzufinden, so dass sie bis zur Spitze aufsteigen.

Gleichzeitig will es Unternehmen helfen, das Ausmaß der Herausforderungen dieser neuen Arbeitswelt zu verstehen, so dass sie in diesem sich ständig ändernden Umfeld erfolgreich sein können.

Es richtet sich auch an junge Menschen, die mit einer ganz anderen Welt als die ihrer Eltern konfrontiert werden. Es will ihnen Rüstzeug an die Hand geben, um neue Möglichkeiten in Bezug auf das zu schaffen, was für sie wichtig ist, nämlich ihr persönliches Leben, ihre Karriere, ihre Arbeitsmethoden, ihre Prioritäten und den Sinn, den sie Arbeit zuordnen.

Darüber hinaus möchte dieses Buch Unternehmen, ihren CEOs und Personalleitern Wege aufzeigen, um Innovation und Wandel zu meistern und zu konsolidieren.

Es ist Zeit, Wege zu finden, die eine harmonischere und menschlichere Arbeitswelt schaffen, die nicht so viele Menschen zurücklässt.