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Spezialist für Personalberatung im Bereich von Technology & Digital

Wir helfen Ihnen, die besten TECHNOLOGY & DIGITAL - TALENTE zu finden

Die Suche nach den besten Talenten in der heutigen und sich schnell entwickelnden Technologiebranche, erfordert einen innovativen und kreativen Ansatz – Sie müssen einen Partner finden, der innovative Methoden anwendet, um Ihre Talentmanagementziele zu erreichen.

 

Unsere Berater verfügen über ein breites Wissensspektrum in allen Bereichen der Informationstechnologie und halten daher ein Gleichgewicht zwischen aktuellem Fachwissen und den neuesten Tools und Methoden.

Unsere Experten arbeiten branchenübergreifend und verfügen über langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Technology & Digital.

 

Die branchenübergreifenden Bereiche von
Technology & Digital lauten:

Information Security Big Data & Analytics Cloud & Infrastructure Software Development & Architecture Digital Marketing & E-Commerce Project Management SAP

Unsere Lösungen

Morgan Philips Executive Search kombiniert High-Touch-Beratung mit weltweiter Suchfunktion und digitalen Beschaffungstechnologien, um Ihnen bei der Rekrutierung der besten Führungskräfte zu helfen.

Fyte verwendet die neuesten digitalen Tools und die neuesten Beschaffungstechniken, um Ihnen dabei zu helfen, festangestellte und temporäre Talente kosteneffektiv und einfach zu rekrutieren.

Morgan Philips Interim Management kombiniert die neuesten digitalen Beschaffungstechniken mit hochkarätiger Beratung, damit Sie spezialisierte Interim Manager und Projektleiter schneller und kostengünstiger rekrutieren können.

Wie man Talente im Technologiesektor findet

Anstatt sich auf traditionelle Rekrutierungsmethoden zu verlassen, erstellt unser Team eine maßgeschneiderte Beschaffungsstrategie, um Ihre Talentmanagementziele zu erreichen.

Durch Marktkartierung, Targeting- und Identifizierungsmethoden, digitale Werbelösungen und die Nutzung unseres umfangreichen internationalen Netzwerks werden unsere Experten die relevantesten Talente für Ihre technischen Berufe identifizieren.

Alle Kandidaten, die in die engere Wahl gekommen sind, werden auf ihre Eignung für die Stelle hin überprüft - dazu gehört auch ein gründlicher Interviewprozess mit kompetenzbezogenen Fragen.

Auswahl der richtigen Technology & Digital Experten
für Ihr Unternehmen

Es ist unsere Mission und Aufgabe, dass Sie die richtigen Talente vermittelt bekommen. Dabei unterstützen wir Ihre Entscheidungsfindung durch verschiedene Tools, psychometrischen Tests und Capability Profilings, die Ihre Kandidaten auf Kompetenzen und Fähigkeiten für die jeweilige Position prüfen.

With a vast area of expertise

Unsere Spezialisten rekrutieren sowohl für Festanstellungen als auch für befristete Stellen und sind qualifiziert, Talente auf allen verschiedenen Ebenen des Sektors zu finden. Zu den Positionen gehören u.a. Data Scientists, Information Security Manager und Digital Marketers, sowie bei leitenden Führungskräfte Chief Information Officer (CIOs), Chief Technology Officer (CTOs) und Chief Digital Officer (CDOs). Zudem unterstützen wir Sie, Top-Interimsmanager für strategische Projekte, dringende Aufträge und Interim-Führungsrollen zu finden.

Welche Trends gibt es im Bereich Technology & Digital

Lesen Sie mehr über unsere Erkenntnisse und Artikel zu den neuesten Trends und Entwicklungen in der High-Tech-Industrie!

Erfahren Sie mehr

Warum eine Partnerschaft mit dem technischen Expertenteam von Morgan Philips eingehen?

Unser Team erfüllt nicht nur Ihre Erwartungen, sondern kümmert sich auch um die gesamte Kommunikation mit den in die engere Wahl gezogenen Kandidaten, bestimmt die Höhe ihres Einstiegs in die Stelle, ihre Karriereziele und Gehaltsvorstellungen und verhandelt Angebotsschreiben.
Die Erfahrung unseres engagierten Teams im Tech-Sektor in Verbindung mit dem Wissen über die neuesten Tools und Bewertungsmethoden bedeutet, dass Ihr Unternehmen sicher sein kann, dass Sie die richtigen Fachleute haben, die Ihnen helfen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Sie können sich auf die Branchenkenntnisse und das Branchen-Know-how unserer Experten verlassen, damit Sie Zugang zu den schwer zu beschaffenden Fähigkeiten erhalten - schnell und kostengünstig. Wir sind stets bestrebt, für Sie die richtigen Talente effizient zu finden.
Mit Hilfe unserer globalen Kandidaten-Datenbank und unseres umfangreichen Pools an Tech-Talenten haben Sie sofortigen Zugang zu den besten Leuten, um Ihre spezifischen Tech-Stellen zu besetzen.

Nehmen Sie Kontakt mit unseren Experten auf

Jannes von Lintel portrait

Jannes von Lintel

Manager Technology & Digital

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Daniel Joseph

Practice Lead DACH - Technology & Digital

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Tim Heathcote

Director Interim Management – MPIM and FYTE

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