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Spezialist für Personalberatung im Bereich von Life Sciences

Pharmaindustrie, Medizintechnik, Biotechnologie, Chemie

Festanstellungen - Arbeitnehmerüberlassung - Freiberufler - Interim Management

Unsere Experten-Lösungen zur Talentakquise

Die Life Sciences Branche verändert sich: Wir treten in das Zeitalter der Medizin 4.0 ein, genau wie wir in das Zeitalter der Industrie 4.0 eingetreten sind.

Die besten Spezialisten zu gewinnen und zu rekrutieren erfordert einen kreativen Ansatz, einen spezialisierten Partner mit umfangreicher Branchenkenntnis sowie innovativen Methoden und Werkzeugen.

Die branchenübergreifenden Bereiche von Life Sciences lauten:

Pharmaunternehmen (Human und Veterinär) icon

Pharmaunternehmen (Human und Veterinär)

Pharmazeutische Zulieferer (Human und Veterinär) icon

Pharmazeutische Zulieferer (Human und Veterinär)

Auftragsforschungsinstitute, Contract Research Organizations (CRO) icon

Auftragsforschungsinstitute, Contract Research Organizations (CRO)

Biotech Unternehmen icon

Biotech Unternehmen

Auftragsfertiger und Auftragsentwickler Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) icon

Auftragsfertiger und Auftragsentwickler Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO)

Hersteller und Vertreiber von Natur- und Bio-Produkten icon

Hersteller und Vertreiber von Natur- und Bio-Produkten

Hersteller von Medizintechnik und Medizinprodukten icon

Hersteller von Medizintechnik und Medizinprodukten

Zulieferer zur Medizintechnik icon

Zulieferer zur Medizintechnik

E-Health-Start-ups icon

E-Health-Start-ups

Anbieter von medizinischer Software und Telemedizin icon

Anbieter von medizinischer Software und Telemedizin

Hersteller von API, Active Pharmaceutical Ingredients und Nahrungsergänzungsmitteln icon

Hersteller von API, Active Pharmaceutical Ingredients und Nahrungsergänzungsmitteln

Pharmazeutische Handelsunternehmen icon

Pharmazeutische Handelsunternehmen

Dienstleister im Life Sciences Bereich icon

Dienstleister im Life Sciences Bereich

Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäuser, Kliniken, EPHAD usw. ) icon

Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäuser, Kliniken, EPHAD usw. )

Unternehmen der Dermokosmetik, Ästhetik und Ernährung icon

Unternehmen der Dermokosmetik, Ästhetik und Ernährung

Chemieunternehmen icon

Chemieunternehmen

Life Sciences-Rollen auf die wir uns spezialisiert haben:

  • Medical: Chief Medical Officer (CMO), Medical Director, Scientific Director, Head of Medical Affairs, Head of Medical Information, Medical Science Liaison (MSL), Medical Advisor, ...
  • Clinical: Chief Scientific Officer (CSO), Head of Clinical Operations, Head of Pre-Clinical/Clinical Development, Head of Clinical Trials, Clinical Project Manager, ...
  • Quality & Regulatory: Vice President Quality & Regulatory, Head of Quality, Head of Regulatory, Qualified Person (QP), Regulatory Affairs Manager, Manager Quality Control, Manager Quality Assurance, Auditor, Quality Compliance, Quality Engineer, Qualification & Validation, ...
  • Engineering & Industry: Chief Operating Officer (COO), Director Operations, Site Head, Head of Manufacturing, Head of Engineering, Operations Manager, Production Manager, Manufacturing Engineer ...
  • Purchasing & Supply Chain: Head of Procurement, Head of Supply Chain, Head of Logistics, Demand Planning Manager, S&OP Manager, Logistics Manager, Purchasing Manager, Procurement Manager, Category Manager, Buyer, ...
  • Marketing: Vice President Marketing, Marketing Director, Head of Product Management, Marketing Manager, Online Marketing, SEO / SEA, e-Commerce Manager, Brand Manager, ...
  • Sales: Chief Commercial Officer, Commercial Director, Head of Sales, Regional Sales Director, Business Development Manager, Key Account Manager, Sales Representative, Technical Sales, Sales Analyst, ...
  • After Sales & Service: Service Director, Service Manager, Head of Application Management, Clinical Specialist, Application Specialist, Service Engineer, ...
  • Research & Development: Vice President Research & Development, Head of R&D, R&D Manager, Construction Engineer, Test Engineer, ...
  • Market Access & Pharmacovigilance: Head of Market Access, Manager Market Access, HTA, HEOR, Governmental / Public Affairs, Head of Pharmacovigilance, QPPV, ...

Aktuelle Beispiele für unsere Kundenaufträge:

  • Customer Support Specialist - 50k € - Healthcare IT - Frankfurt
  • Servicetechniker - 65k € - Medizintechnik - Ulm
  • Clinical Trial Manager - 70k € - Pharma / OTC - Hamburg
  • Account Manager - 55k € - Diagnostik - Hamburg
  • Manager Supply Risk Management - 80k € - Biotechnologie - Göttingen
  • Gebietsverkaufsleiter - 55k € - Medizintechnik - Dresden
  • Projektmanager CMC - 55k € - Biotechnologie - Berlin
  • Applikationsspezialist - 50k € - Diagnostik - Frankfurt
  • Marketing Manager - 85k € - Heilmittel & Nahrungsergänzung - München
  • Head of Regulatory Affairs - 155k € - Pharmazulieferer - Hannover
  • Regionalleiter - 120k € - Pharmahersteller - Mannheim
  • Leiter Pharmakovigilanz - 110k € - Pharmahersteller - Halle / Leipzig
  • Medical Director - 200k € - Biotechnologie - Freiburg
  • Leiter Regulatory Affairs - 120k € - Pharmahersteller - München
  • Director Marketing EMEA - 150k € - Medizinprodukte - Bonn
  • Head of Global Quality - 160k € - Biotechnologie - Kassel
  • Head of Finance - 120k € - Diagnostik - Frankfurt (Oder)
  • Category Manager - 1200 € / Tag - Biotechnologie - Freiburg
  • Head of Quality - 1600 € / Tag - Pharmahersteller - Berlin
  • Freelance HR Teamlead - 850 € / Tag - Diagnostik - Hamburg
  • Freelance Biostatistics - 650 € / Tag - Pharmahersteller - München

Kontaktieren Sie unsere Life Sciences ExpertInnen

Jeanette Reuscher-Schwickert portrait
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Jeanette Reuscher-Schwickert

Director Interim Management

Tel: +49 171 7453 965 Find me on LinkedIn
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Marcel Staudinger

Director Life Sciences

Tel: +49 151 5175 3997 Find me on LinkedIn

7 Gründe für eine Zusammenarbeit mit unserem Life Sciences Team

1

Fachliche Expertise und Erfahrungen in der Personalberatung unserer Kandidaten und Kunden.

2

Einzigartige Sourcing-Techniken für die Besetzung von Positionen mit akutem Fachkräftemangel und innovative Wege für das Mapping von Talentpools.

  • Eine globale Datenbank mit zehntausenden von KandidatInnen, die im Bereich Technology spezialisiert sind.
  • 4 Talent Research-Zentren (Mauritius, China, Philippinen und Mexiko) haben Zugang zu mehr als 250 globalen Kandidatendatenbanken.
3

Spezialisierte BeraterInnen mit einem Branchenhintergrund in den jeweiligen Sektoren - ExpertenInnen in der Direktansprache unter Anwendung der besten Techniken und Methoden für die Gewinnung von Talenten.

4

Der Einsatz von Video-Stellenausschreibungen generiert 40% mehr Bewerbungen von Junior über Senior Kandidaten.

5

Erstellung von exklusivem Content (Artikel, Webinare, Gehaltsstudien), Schaffung und Pflege einer Community mit den besten Talenten auf dem Markt.

6

Unser exklusiver Club 5000, bestehend aus Senior Executives, empfiehlt uns die besten Talente aus ihren Netzwerken.

7

Eine internationale Community, die uns ermöglicht die wichtigsten Markttrends zu erkennen und diese mit unseren Kunden und Kandidaten zu teilen.

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