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Wachstum und positiver Wandel, bessere Leistung durch Menschen fördern

Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und entwickeln Sie Ihre Führungskräfte weiter

  • Bewertung der Entwicklung und Agilität unter Verwendung modernster digitaler Ansätze
  • Entwickeln Sie Ihre Talente, identifizieren Sie zukünftige Führungskräfte und helfen Sie ihnen, sich mit Training und Coaching weiterzuentwickeln
  • Einblicke in bevorzugte Arbeitsmethoden, Motivation und Leistungsfähigkeit von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
  • Unterstützung beim Aufbau von Hochleistungsteams

Unsere bewährten evidenzbasierten Lösungen

Wir verfügen über eine Reihe von Tools und Methoden, die Sie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter unterstützen.

t.insights logo

Online-Entwicklungsberichte, um Stärken zu identifizieren und Wachstumschancen zu nutzen.

t.dev logo

Hilft, Ihre Talente zu identifizieren und Ihre Führungskräfte der Zukunft zu entwickeln.

t.view logo

View 360°-Feedback für persönliches Wachstum und Entwicklung.

t.map logo

Mit digitalen Dashboards können Sie Ihre vorhandenen Talente einfach visualisieren und erkunden.

Lernzentren

Entwickeln Sie persönliche Erkenntnisse, indem Sie das Gelernte anhand von geschäftlichen Herausforderungen und Simulationen üben und anwenden.

Coaching von Führungskräften und Agilität

Gezielte Unterstützung zur Vertiefung von Erkenntnissen und Bewusstsein, um Wachstum und Entwicklung zu ermöglichen.


t.agilit logo
Agility Development Center

Maßgeschneidertes Feedback, das Einzelpersonen und Gruppen hilft, die Geschwindigkeitsfaktoren zu nutzen und Bremsfaktoren zu identifizieren.

Unser Entwicklungskonzept

Morgan Philips Agilität - das Tempo, mit dem Sie sich Ihrem Potenzial nähern.

Tempo in Richtung Potenzial

Was treibt das Tempo an?

Ihre Tempo-Faktoren sind die Bereiche der angeborenen Motivation und des positiven Verhaltens, zu dem Sie geneigt sind, die Ihren Fortschritt auf dem Weg zu einer optimalen Leistung beschleunigen.

Was sind die Gründe für das Abbremsen?

Ihre Bremsfaktoren sind Ihre Bereiche der Nicht-Präferenz, des Widerstandes und des einschränkenden Verhaltens, die Ihren Fortschritt und den Fortschritt derer um Sie herum verlangsamen können.

Häufige Fragen, die wir Ihnen helfen zu beantworten

"Wie richten Sie die Strategie auf die Talente Ihrer Organisation aus?"

"Wie baut man leistungsstarke Teams auf?"

"Wie entwickeln Sie Ihre zukünftigen Führungskräfte?"

"Wie schnell werden sie bereit sein?"

Unsere globale Erfolgsbilanz

Lesen Sie die neuesten Artikel über Entwicklungsmaßnahmen und Coaching

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